Beskrivelse
Hvad kan æbletræer i en plantage lære os om ledelse af mennesker? Ledelse handler om at sætte retning og skabe rammer og rum, hvor mennesker kan se sig selv bidrage til fælles mål. Mere og mere forskning peger på, at en værdsættende og anerkendende tilgang til medarbejdere også giver de bedste resultater på bundlinjen. En helt personlig oplevelse af mening har afgørende betydning for menneskers motivation i arbejdet – men også ”basic needs” som mestring, tilhør og autonomi er afgørende forudsætninger for medarbejderens engagement og lyst til at blive ved at levere bidrag i en bestemt organisatorisk kontekst. Så hvad kan jeg som leder gøre for at møde mine medarbejdere med et positivt menneskesyn, der på samme tid resulterer i, at organisationen når sine mål og giver den enkelte medarbejder livskvalitet? Hvordan navigerer jeg i spændingen mellem at sætte en klar retning med klare mål og behovet for at være en empatisk leder, der kompromisløst møder medarbejderens perspektiv?
Dette seminar er på dansk.
